职场中的领导态度解析
在职场或中，领导的存在是不可避免的。他们负责带领与指导我们前行。从某种程度上说，领导的态度对我们的职业发展有着决定性的影响。领导的重要性不言而喻。
那么，当一向严肃的领导，特别是单位的高层领导，突然或一直对你表现得客气有礼，这究竟是好事还是坏事呢？
领导对你展现出的礼貌与谦逊，体现了他们的教养和内涵。这说明他们懂得如何尊重和分寸感。
这也反映了你自身的某些优势或特点。可能是你的工作能力、个人魅力或者某种特殊贡献，使得领导对你刮目相看。
领导的客气态度也可能意味着你并非他们心腹圈子中的一员。这并不意味着你不被重视，而是一种特殊的相处方式。
在关键时刻，一位总是客气的领导往往不会给你过多的助力。他们可能不会主动推动你的晋升或者保护你。
这种客气态度实际上也可能代表一种距离感。它可能是一种“高级的雪藏”，意味着在适当的时机，这种客气将为你提供更多的余地和选择。
相反，如果领导在生活中能与你亲密无间，工作中对你严格要求，甚至有时会表现出一些严厉的一面，那这无疑是对你寄予了厚望。这样的领导将你视为自己人，视为圈内的重要一员，并会在适当的时候给予你重要的任务和责任。